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By understanding well of this group,language educators may design more specific and to-the-point projects to arouse the ......
关于企业家激励机制的探讨在理论界已经展开.文章通过对激励理论的分析综述,从企业家激励的目标出发,提出了长期激励与短期激励相......
企业的根本力量来自于基层,来自于一线员工,面对钢铁产能严重供大于求,企业效益下滑的巨大压力,如何为员工搭建释放聪明才智、展示......
本文在现代工作设计内涵及其模型的基础上,从工作设计思路的角度,结合知识型员工的特点,提出基于激励思路的以能为本的知识型员工......
在知识经济不断发展的今天,石油企业要保持竞争优势,就必须注重对人力资源的开发与管理,并对现有的人力资源管理模式不断地进行改......
认为激发成就动机是激励的极致,并提出了有效激发成就动机的三种方法,即科学设立目标、领导者行为激励、奖励成就行为.......
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选取2003年划5年在深交所发行A股的上市公司为样本,对高管报酬进行统计分析,以期探索出一条有效激励上市公司发展的薪酬机制的路子。......
有关国有大型企业境外上市动机的讨论已普遍引起关注。本文根据境外上市动机对大型国企境外上市影响的强弱,分别从委托代理理论、......
随着竞争的加剧和消费者需求的个性化发展,唐山市场的主要饮品销售越来越倾向于多元化的渠道策略。各品牌在不断拓展新渠道的同时,......
本文从两方面讨论了在教育过程中对学生自信心的培养和激励问题。在目前我们的中小学教育过程中,存在着极其严重的损害学生自信心的......
语文学习兴趣是推动语文学习的强大动力。语文教师在教学中要充分利用学科优势,选择恰当的教学方式,深挖掘教材内容的实用性和所蕴......
任何一门教学要想成功,激发和培养学生的学习兴趣是必不可少的前提之一。在体育教学中教师应具备这种能力,把培养学生的兴趣作为使......
在工程项目发包过程中,发包人与承包人之间存在“委托-代理”关系,由于人的逐利性与侥幸心理以及信息不对称,导致了道德风险的存在,本......
对大学英语多媒体辅助英语听力教学实验班关于情感因素和听力理解的关系进行了问卷调查,结果表明:多媒体辅助英语听力学习激发了学习......
激发体育工作者的积极性和主动性是学校体育工作管理者必须具备的能力。管理者要充分重视物质激励、感情激励以及隐性激励对老师的......
田径项目是一项竞技性很强的运动项目,由于自身特点,在训练过程中会使学生产生枯燥乏味的感觉,失去对训练的兴趣。培养和激发学生的兴......
知识型企业是知识经济时代企业的典型代表,激励已经成为企业人力资源管理的核心职能.从知识型企业的特点出发,研究和思考知识型企......
在介绍农户参与集体林权制度改革意义的基础上,对农户在集体林权制度改革过程中各个阶段的参与作用进行了深入分析,并从内部和外部分......
解决图书管理人员素质较低的矛盾主要靠自身,方法是采用"保健-激励"双因素理论,内在激励与外在激励并用,促使图书管理人员在工作中......
[目的]了解目前医院岗位工资体系中存在的问题,并进行分析,寻求能够发挥岗位工资激励作用的方法,为医院的岗位工资改革提供一点建......
体育教师改变与课程改革密切相关,是课程改革取得成功的内在动力。在课程实施中,既要妥善管理实施的“步伐”,处理好体育教师渐进性改......
本文从四个方面就普通物理教学中,如何激发学生的学习兴趣进行了讨论....
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基于广大学者和英语教师对反馈支持的研究,笔者认为反馈支持对英语教学有很大的促进作用。因此,广大英语教师应尽力激发学生的反馈支......
本文从理论和逻辑上分析了劳动力的双重特性,即人力的资源特性和资本特性,从而将'人力资源'与'人力资本'这两个概......
上海外国语大学附属大境中学是上海市首批实验性、示范性高级中学,学校坚持“引领学生更好发展”的办学理念,多年来从事评价改革,构建......
目前在大学生当中存在着为数不少的厌学体育的学生,如何改变这种状况?如何激发和培养学生对体育学习的兴趣和积极性?一般来说,可以......
文章从分析青年教师的激励现状着手,结合华为的激励措施,探索对聘用制下青年教师的师德师风的激励方式。......
激励机制设计依赖于管理者对人性的认知。基于管理思想中人性假设的演变和行为科学的需要理论,完整意义上的人性包括三重属性:经济性......
如何开发人力资源,同样是摆在PCB制造业经营管理者面前的战略问题。文章通过探讨企业员工绩效考核的作用、员工绩效考核中的常见问......
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针对大学生成长成才过程中出现的盲目性、随意性,作者提出大学生"应需要"概念,从大学生思想成长的视角,以大学生成长发展的高度,研究......
美国著名管理学家赫兹伯格 ,于 1959年提出双因素理论 ,将工作的报酬分为内酬和外酬两大部分。对高校的知识分子而言 ,对内酬的需......
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文章分析了当前技校英语写作教学的现状,提出了提高技校生英语写作水平的教学方法。...